没有签劳动合同离职时用不用交接工作?
没有劳动合同离职需要交接。如果劳动者未按约定办理工作交接造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者需要按照双方约定，办理工作交接。而用人单位应当支付经济补偿的，要在办结工作交接时支付。
单位不给签劳动合同怎么办?
1.和单位协商解决;
2.可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正;
3.当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
4.对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。
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